崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù),包括員工入職,離職,調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
2,管理員工檔案,確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確,維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3,協(xié)助組織公司各類(lèi)員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)文化;
4,處理員工關(guān)系,解答員工咨詢(xún),協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛;
5,參與制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高工作效率。
薪資待遇:早九晚六周末雙休
無(wú)責(zé)底薪4500+提成
任職要求:
1,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理員工關(guān)系;
2,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合法合規(guī)地進(jìn)行人事管理;
3,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;4,熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫(xiě)能力;5,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。