營銷培訓經(jīng)理

1-1.3萬

武漢江夏區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

培訓體系搭建銷售業(yè)務培訓烹飪培訓餐飲服務

黃金臭豆腐項目營銷培訓經(jīng)理
任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，2年以上餐飲或快消行業(yè)營銷培訓相關工作經(jīng)驗，有小吃連鎖品牌培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 專業(yè)能力：精通餐飲門店營銷技巧，擅長加盟商賦能培訓體系搭建，可獨立開發(fā)黃金臭豆腐產品賣點提煉、門店獲客引流、促銷活動策劃等針對性培訓課程。
3. 授課與策劃能力：具備優(yōu)秀的授課表達、現(xiàn)場組織把控能力，能根據(jù)加盟商不同層級需求（新手入門/進階提升）定制分層培訓方案，且可配合招商、運營團隊高效落地各類培訓活動。
4. 數(shù)據(jù)與復盤能力：能夠全程跟蹤培訓效果，依托加盟商門店業(yè)績數(shù)據(jù)、反饋問卷等多維度信息，優(yōu)化培訓內容與形式，搭建培訓-復盤-迭代的完整閉環(huán)。
5. 個人素質：深度熟悉小吃行業(yè)市場動態(tài)，抗壓能力突出，具備良好的團隊協(xié)作意識和客戶服務思維，能適應高頻出差對接加盟商線下培訓工作。

工作職責：
1，圍繞加盟商需求，設計分層分類的營銷培訓體系，涵蓋新店開業(yè)營銷、日常引流獲客、節(jié)日促銷活動、私域運營等核心模塊，配套標準化培訓手冊、課件與工具包。
2，結合品牌發(fā)展階段，制定年度/季度培訓計劃，明確培訓目標、受眾、內容與考核標準，確保培訓與招商節(jié)奏、終端運營需求匹配。
3，開發(fā)針對性培訓內容，包括品牌營銷話術、短視頻拍攝剪輯、社群運營技巧、地推活動執(zhí)行、線上平臺（美團/點評）運營等，適配“黃金臭豆腐”小吃品類的消費場景與客群特點。
4，定期收集加盟商營銷案例、市場競品動態(tài)，迭代優(yōu)化培訓內容，提煉可復制的成功營銷打法并納入課程體系