【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，（入司18個(gè)月享有“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”）。
2、工作時(shí)間:8:30—17:30,午休12：00—14：00，周末雙休。
3、額外待遇:季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)。
4、額外福利:享有意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游。
5、綜合年薪:保底12W＋
【崗位職責(zé)是什么？】
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題，無(wú)需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
？【你需要具備什么?】
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、本科及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，可實(shí)習(xí)，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)!）
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制,在職期間可以公派帶薪交流學(xué)習(xí)。
2、晉升：公開透明的晉升機(jī)制：組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
3、每年開放兩次英才計(jì)劃，無(wú)需苦熬資歷晉升，并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔，絕不對(duì)外招聘。
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