崗位職責(zé):
1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理和信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)
4.組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)
福利待遇:
1.底薪:8000-20000/月
3.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
4.企業(yè)年金,住院醫(yī)療險(xiǎn),意外醫(yī)療險(xiǎn),意外傷害
5.公司各個(gè)階段的培訓(xùn),旅游,資金獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等
晉升通道清晰,最快三個(gè)月晉升主管
任職要求:
1.年齡25-45周歲,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.學(xué)歷:本科,信息網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
3.專業(yè)不限,金融、法律、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)及從業(yè)者優(yōu)先;
4.善于自我管理、有責(zé)任心、有事業(yè)企圖心、不安于現(xiàn)狀者優(yōu)先錄入;
工作時(shí)間:朝九晚五,周末雙休,法定假日正常休息