崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與企業(yè)總體戰(zhàn)略方向一致，并協(xié)助制定年度產(chǎn)品計(jì)劃及技術(shù)革新計(jì)劃的框架和初步方案;
2、深入研究分管產(chǎn)品或產(chǎn)品線的市場(chǎng)需求、競(jìng)品情況，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶群體及核心價(jià)值主張；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)研發(fā)工作，分解產(chǎn)品技術(shù)需求，監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)流程的執(zhí)行，組織團(tuán)隊(duì)解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持；
4、關(guān)注行業(yè)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新方法，提升產(chǎn)品技術(shù)含量和性能；
5、主導(dǎo)分管產(chǎn)品或產(chǎn)品線相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作，定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全部門內(nèi)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)流程，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、高效，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃、績(jī)效激勵(lì)及技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、電子工程、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備 5-8 年電動(dòng)車或相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通電動(dòng)車或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，熟悉電動(dòng)車行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)流程和技術(shù)趨勢(shì)，有成功案例者優(yōu)先考慮。