質(zhì)量總監(jiān)
崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān)（品質(zhì)總監(jiān)）
所屬部門：質(zhì)量管理中心
工作地點：四川
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：1. 質(zhì)量戰(zhàn)略統(tǒng)籌：制定匹配公司經(jīng)營戰(zhàn)略的質(zhì)量方針、中長期目標(biāo)與年度計劃，統(tǒng)籌質(zhì)量預(yù)算分配，推動質(zhì)量降本增效，定期向高管層匯報質(zhì)量績效、風(fēng)險隱患及改進成果，確保質(zhì)量目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。
2. 體系搭建與合規(guī)管理：主導(dǎo)ISO9001、IATF16949、ISO14001、QC080000等質(zhì)量管理體系的搭建、優(yōu)化、內(nèi)審與外審對接，確保體系持續(xù)有效運行；保障產(chǎn)品符合汽車、電子、家電等核心行業(yè)法規(guī)及客戶專項標(biāo)準(zhǔn)，牽頭應(yīng)對第三方認證與客戶審核。
3. 全流程質(zhì)量管控：覆蓋原材料來料（IQC）、生產(chǎn)制程（IPQC）、成品出廠（OQC）、可靠性測試全鏈條質(zhì)量管控，建立SPC、FMEA、8D、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具應(yīng)用機制；監(jiān)控不良率、返工報廢率、客戶PPM等核心指標(biāo)，主導(dǎo)重大質(zhì)量異常與事故的調(diào)查、根因分析及CAPA落地。
4. 供應(yīng)鏈與客戶質(zhì)量協(xié)同：制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、評級與淘汰標(biāo)準(zhǔn)，開展供應(yīng)商質(zhì)量能力培育與現(xiàn)場審核，管控核心原材料質(zhì)量穩(wěn)定性；牽頭重大客戶投訴、退貨處理，建立常態(tài)化客戶質(zhì)量溝通機制，精準(zhǔn)匹配客戶質(zhì)量需求，提升客戶滿意度與質(zhì)量口碑。
5. 技術(shù)與實驗室管理：統(tǒng)籌檢測/可靠性實驗室建設(shè)、設(shè)備選型、檢測方法開發(fā)與能力驗證；主導(dǎo)新產(chǎn)品/新材料質(zhì)量先期策劃（APQP）、試產(chǎn)質(zhì)量驗證與量產(chǎn)放行標(biāo)準(zhǔn)制定，參與產(chǎn)品設(shè)計評審與工藝優(yōu)化，從源頭規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險。
6. 團隊與文化建設(shè)：搭建集團化質(zhì)量組織架構(gòu)，負責(zé)QA/QC/SQE/實驗室等團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與梯隊建設(shè)；推動全員質(zhì)量意識提升與質(zhì)量文化落地，組織質(zhì)量改善項目（QCC、六西格瑪），固化優(yōu)秀實踐并推廣應(yīng)用。
任職要求：
? 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工、材料工程、工業(yè)工程等理工科相關(guān)專業(yè)，專業(yè)功底扎實。
? 工作經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上改性塑料、汽車材料、化工行業(yè)質(zhì)量總監(jiān)/質(zhì)量部長同等崗位經(jīng)驗；熟悉改性塑料生產(chǎn)工藝（擠出、注塑等）及核心檢測指標(biāo)（熔指、沖擊強度、熱變形溫度等）。
? 專業(yè)能力：精通IATF16949、ISO9001等管理體系，具備體系從0到1搭建或深度優(yōu)化經(jīng)驗；熟練運用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具，持有六西格瑪黑帶/黑帶大師資質(zhì)者優(yōu)先。
? 核心素養(yǎng)：具備跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重大質(zhì)量問題決策能力；出色的客戶/第三方審核應(yīng)對技巧，較強的數(shù)字化質(zhì)量管控思維；原則性強、抗壓能力突出，具備帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力與人才培育能力。
? 加分項：有中大型集團化企業(yè)多基地質(zhì)量管控經(jīng)驗、汽車行業(yè)核心客戶（如主機廠）質(zhì)量合作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備質(zhì)量體系外審員資格者優(yōu)先。