職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)面試相關(guān)課程的授課,確保教學(xué)質(zhì)量與效果;
2. 根據(jù)學(xué)員需求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化面試培訓(xùn)課程內(nèi)容;
3. 收集學(xué)員反饋,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法和考試技巧;
4. 組織模擬面試,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋;
5. 跟蹤考試動(dòng)態(tài),更新最新的面試策略與技巧。
任職要求:
1. 3 年以上面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),了解各類考試流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備教培部門管理、教務(wù)管理、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有鐵路、銀行、煙草等行業(yè)面試培訓(xùn)或相關(guān)課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠激勵(lì)學(xué)員提升自信;
5. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠清晰表達(dá)復(fù)雜概念;
6. 適應(yīng)能力強(qiáng),能夠快速掌握并分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài);
7. 熱愛教育行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。