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任職要求
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：本科及以上（能力優(yōu)秀可放寬）
3、經(jīng)驗(yàn)加分：有銷售、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、出國留學(xué)、高端服務(wù)等及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、其它素質(zhì)要求：
（1）積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入。
（2）具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。
（3）自律性強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
（4）過往業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé)
1、邀約分配的準(zhǔn)客戶參觀體驗(yàn)泰康旗下高端實(shí)體，如：連鎖養(yǎng)老社區(qū)楚園，泰康同濟(jì)(武漢)三甲醫(yī)院，仙鶴湖紀(jì)念園、京山農(nóng)場、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客戶，與專業(yè)講師協(xié)作，解答疑問，深入了解客戶需求。
3、基于客戶真實(shí)需求，提供個(gè)性化的高端養(yǎng)老、健康醫(yī)療或財(cái)富管理綜合解決方案。

薪資構(gòu)成：收入豐厚有保障
1、能力達(dá)標(biāo)者，首年有責(zé)保底12萬（完成基礎(chǔ)指標(biāo)）
2、有責(zé)底薪+高額津貼：有責(zé)底薪最高享9000元/月，崗位津貼20000-40000元/月（業(yè)績優(yōu)秀人才可申請16萬津貼）。
3、傭金&獎(jiǎng)金上不封頂：業(yè)績提成+豐厚獎(jiǎng)金，收入潛力巨大。
4、學(xué)習(xí)津貼：跨行業(yè)精英享6個(gè)月學(xué)習(xí)津貼（結(jié)業(yè)且有實(shí)踐成果）。
5、優(yōu)秀人才握手費(fèi)：能力卓越者，入職可獲25萬-100萬人才引進(jìn)激勵(lì)。

晉升路徑：職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定前景廣
1、行業(yè)空間廣：未來30-50年養(yǎng)老是黃金賽道，現(xiàn)在入行，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)價(jià)值高，不受年齡性別束縛，可長期深耕發(fā)展。
2、職業(yè)通道多：在銷售產(chǎn)品過程中，可以做績優(yōu)，也可同步搭建團(tuán)隊(duì)，做專職講師，多元化發(fā)展。
3、晉升通道快且透明：無需內(nèi)卷，最快3個(gè)月晉升主管，半年晉升合伙人，特別是管理型以及資源型人才，后續(xù)還可以晉升企業(yè)家，共享泰康收益。

工作時(shí)間：非常靈活
1、彈性工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午陪同客戶或維系客情（結(jié)果導(dǎo)向，不做強(qiáng)制要求及監(jiān)督），杜絕強(qiáng)制加班，可兼顧家庭和副業(yè)，自由支配時(shí)間，請假相對方便。
2、穩(wěn)定雙休：入職6個(gè)月內(nèi)一周雙休，6個(gè)月后一周三休。
3、法定節(jié)假日：嚴(yán)格按國家規(guī)定放假。

強(qiáng)大的客戶資源支持及完善的培訓(xùn)體系：
1、公司分配優(yōu)質(zhì)客戶資源：轉(zhuǎn)正即享，持續(xù)經(jīng)營可轉(zhuǎn)化為個(gè)人資源與人脈。
2、全方位帶教培訓(xùn)：新人提供帶薪培訓(xùn)，新員工拓客展業(yè)時(shí)有專人教導(dǎo)陪同。
3、免費(fèi)高端課程：提供BAC顧問式營銷、GPA全科醫(yī)生、ETA精英財(cái)富、清北有約等高價(jià)值課程。
4、支持考取國家職業(yè)資格證書，提供方案與補(bǔ)貼。

優(yōu)厚福利體系：
月度團(tuán)建、節(jié)日福利、零食下午茶。
業(yè)績達(dá)標(biāo)享國內(nèi)外游學(xué)： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亞等。
我們歡迎：加入泰康，成就金領(lǐng)人生！
· 渴望在藍(lán)天行業(yè)獲得高薪和長遠(yuǎn)發(fā)展的精英。
·希望平衡工作與生活的奮斗者。
·具備銷售潛力或相關(guān)資源，尋求快速晉升通道的能人。
·考慮轉(zhuǎn)行人士，完善的培訓(xùn)體系助您成功轉(zhuǎn)型！