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崗位職責
1. 統(tǒng)籌辦公室日常行政、后勤及外聯(lián)工作，保障公司高效運轉(zhuǎn)。
2. 負責HR基礎(chǔ)管理，涵蓋招聘、考勤、員工關(guān)系等模塊。
3. 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，落實管理層決策，維護企業(yè)良好形象。
任職要求
1. 有銷售型公司管理經(jīng)驗，熟悉銷售企業(yè)運營模式。
2. 具備扎實HR管理實操經(jīng)驗，掌握核心模塊技能。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心重，抗壓性好。