1. 根據(jù)公司整體目標及績效考核標準，完成個人銷售任務；
2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標客戶，與客戶進行合作意向溝通；
3. 拜訪潛在目標客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業(yè)務成交；
4. 跟進成交客戶后續(xù)服務，配合團隊完成項目，保證及時回款；
5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，具有銷售工作經(jīng)驗，掌握一定的銷售技巧；
2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 普通話流利，具備良好的溝通表達能力和商務談判能力，學習能力強；
4. 具有強烈的自我驅(qū)動力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5. 善于維護客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務意識；
6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應企業(yè)快速發(fā)展的要求。
激勵機制：
1. 薪資待遇：面談、高提成；
2. 調(diào)薪機制：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果定期調(diào)薪，業(yè)績高，底薪高；
3. 績效獎金：根據(jù)月度績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，最高可翻倍；
4. 業(yè)務提成：銷售回款后按比例發(fā)放；
5. 銷售評獎：月度、季度、年度均設立個人及團隊銷售獎項，發(fā)放獎杯和獎金。
注：入職一年的銷售人員年薪均在18萬元以上
社會保險：五險；
公司福利：團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節(jié)日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假；
發(fā)展空間：內(nèi)部學習培訓、年度調(diào)薪、晉升機制、專業(yè)序列通道；
團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍；
工作時間：周一至周五9：00-18:00，周六日雙休。