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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接洽，為客戶進(jìn)行需求分析和設(shè)計(jì)投保方案，并做好資料填寫、保單送達(dá)等事宜。
2、組建銷售隊(duì)伍，并對新人進(jìn)行一對一訓(xùn)練與輔導(dǎo)
3、培訓(xùn)銷售人員，為公司老客戶提供售前售后服務(wù)
4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，利用公司資源和平臺為老客戶提供貼心服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系
從業(yè)要求：
1、本科或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件
2、年齡25-45歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、有目標(biāo)，能承受一定的工作壓力
公司優(yōu)勢：
1、公平公開的溝通和決策平臺
2、免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會
3、出勤時間：9.00-17.00，周末、正常節(jié)假日不出勤。
4、定期團(tuán)建、員工生日會、榮譽(yù)表彰。
5、購買商業(yè)五險(xiǎn)一金。
6、公司注重內(nèi)部晉升的管理理念，公平透明的晉升渠道，職業(yè)發(fā)展全靠個人能力。
7、工作人性化的安排：不加班，靈活展業(yè)的同時可以兼顧生活，不論是陪伴孩子還是朋友聚會，出行旅游都可以被滿足。
成長環(huán)境：
人性化管理沒有什么辦公室斗爭，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。