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一：核心崗位職責(zé)
1. 采購規(guī)劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌冷鏈品類（水果生鮮食材/冷凍食品/冷鏈設(shè)備/耗材）采購計劃，結(jié)合銷售需求、庫存水平及市場行情制定采購策略，完成談判、簽約、下單全流程，保障供需平衡，嚴(yán)控冷鏈物資缺貨與積壓風(fēng)險。
2. 供應(yīng)商全周期管理：開發(fā)、篩選合規(guī)冷鏈供應(yīng)商（養(yǎng)殖基地/冷鏈服務(wù)商等），搭建合格供應(yīng)商庫；定期考核供應(yīng)商質(zhì)量、交期、溫控能力及價格競爭力，優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)，維護長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3. 成本與風(fēng)險管控：監(jiān)控冷鏈?zhǔn)袌鰞r格波動，通過議價、集中采購、渠道優(yōu)化實現(xiàn)降本增效；識別冷鏈斷裂、質(zhì)量異常、供應(yīng)中斷等風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案；嚴(yán)控采購預(yù)算，做好成本分析與臺賬管理。
4. 冷鏈質(zhì)量合規(guī)：嚴(yán)格審核供應(yīng)商冷鏈資質(zhì)，監(jiān)督采購物資在運輸、交付全環(huán)節(jié)溫控保鮮，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)（HACCP/GMP/ISO22000）及冷鏈物流法規(guī)，協(xié)同質(zhì)檢部門處理不合格品，杜絕劣質(zhì)品入庫。
5. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化：對接生產(chǎn)、倉儲、銷售、物流部門，同步需求與庫存信息，提升冷鏈物資周轉(zhuǎn)效率；優(yōu)化采購流程，規(guī)范文檔管理，推動采購數(shù)字化（ERP/WMS系統(tǒng)）落地，提升采購效率。
6. 搭建線上線下平臺供應(yīng)鏈體系，打通上下游供應(yīng)鏈鏈路，實現(xiàn)采銷數(shù)據(jù)一體化整合。懂商超體系平臺供應(yīng)鏈的優(yōu)化，完善從訂貨到配送到倉庫的一體化流程，最大限度提升產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，拉升效應(yīng)。懂shopee、TikTok等電商平臺的供應(yīng)鏈運營，搭建東南亞及跨境供應(yīng)鏈渠道。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)與工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3-5年及以上冷鏈行業(yè)采購經(jīng)驗，1-2年團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉生鮮/凍品/冷鏈設(shè)備采購全流程，具備優(yōu)質(zhì)冷鏈供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通供應(yīng)商開發(fā)與考核體系，具備極強談判議價與成本控制能力；熟練掌握冷鏈溫控標(biāo)準(zhǔn)，熟知食品安全及冷鏈物流相關(guān)法規(guī)；能熟練使用采購管理系統(tǒng)及Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)分析必備）。
4. 綜合素養(yǎng)：具備敏銳市場洞察力，能預(yù)判行情波動；抗壓能力強，可快速應(yīng)對冷鏈斷供、質(zhì)量異常等突發(fā)問題；責(zé)任心強，嚴(yán)守采購合規(guī)底線，具備良好跨部門溝通協(xié)作能力。
三、福利及薪資待遇
15k-20k＋績效獎金（雙休，底薪可面議，核心人才薪資上?。?br>基礎(chǔ)保障：五險一金+法定節(jié)假日
薪資激勵：基本工資+績效獎金
專屬福利：節(jié)日福利+專業(yè)技能提升+內(nèi)部晉升通道