崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域直客(如進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易公司)及電商客戶(如跨境電商平臺(tái)、獨(dú)立站賣(mài)家)通過(guò)陌拜、線上溝通等方式建立客戶聯(lián)系，挖掘客戶進(jìn)出口物流需求；
2.對(duì)接客戶物流需求，結(jié)合公司跨境物流資源(海運(yùn)整柜/拼箱、空運(yùn)專線、海外倉(cāng)配送等)，為客戶定制個(gè)性化物流方案，明確運(yùn)輸時(shí)效、成本及服務(wù)細(xì)節(jié)；
3.跟進(jìn)客戶訂單全流程，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的開(kāi)展順暢，及時(shí)響應(yīng)客戶疑問(wèn)(如貨物軌跡查詢、異常問(wèn)題處理)，維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系；
4.收集國(guó)際貿(mào)易及跨境物流行業(yè)動(dòng)態(tài)(如進(jìn)出口政策、運(yùn)輸渠道行情)，分析客戶需求變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期向公司反饋市場(chǎng)信息，助力優(yōu)化服務(wù)方案；
5.完成個(gè)人月度、季度及年度銷售目標(biāo)，參與團(tuán)隊(duì)銷售策略制定，協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二.應(yīng)聘要求
1.學(xué)歷年齡：大專及以上學(xué)歷，25-40 周歲，國(guó)際貿(mào)易物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上國(guó)際貿(mào)易行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境物流、進(jìn)出口貿(mào)易公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.行業(yè)認(rèn)知：熟悉國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口流程，了解貿(mào)易渠道行情(如主要出口市場(chǎng)、采購(gòu)模式)及主流運(yùn)輸方式(海運(yùn)、空運(yùn)、跨境電商物流等)，能精準(zhǔn)匹配客戶物流需求；
4.客戶經(jīng)驗(yàn)：具備直客(生產(chǎn)企業(yè)/貿(mào)易公司)、電商客戶(跨境電商平臺(tái)/賣(mài)家)的陌拜開(kāi)發(fā)及商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成客戶治談、合同簽訂及后續(xù)維護(hù)，
5.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及目標(biāo)感，能適應(yīng)銷售崗位的客戶開(kāi)發(fā)節(jié)奏；持有英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)，能簡(jiǎn)單讀寫(xiě)英文郵件(對(duì)接海外客戶或國(guó)際物流合作方)者優(yōu)先；
6.可接受出差，區(qū)域：全國(guó)，周期:3-5天。
三.薪資福利
1.薪資架構(gòu)：底薪(4500-20000 元/月，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整)+高額業(yè)績(jī)提成(提成比例透明，按單筆訂單回款額|利潤(rùn)30% 核算)，綜合薪資10000 元/月起，優(yōu)秀銷冠月收入可達(dá) 30000 元以上；
1.作息保障：周未雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日，不強(qiáng)制加班；
2.社會(huì)保障：入職即繳納六險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及意外商業(yè)保險(xiǎn))按蘇州市規(guī)定基數(shù)及比例繳納；
3辦公氛圍：輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，每周固定下午茶時(shí)間(提供零食、飲品、水果)，定期組織部門(mén)聚餐；
4.假期福利：享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；
5團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每季度組織1次部門(mén)團(tuán)建(如戶外拓展、周邊旅游)每年1次全員旅游(根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況確定目的地)；