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【崗位職責(zé)】：
1.采用橫向輪崗分別（人事行政+市場業(yè)務(wù)+物流HUB+團隊運營）熟悉公司基本運作流程。后期將學(xué)習(xí)公司營銷管理、人事行政管理、物流管理、運營管理、縱向發(fā)展（中高層管理崗位）；
實戰(zhàn)內(nèi)容：人力資源實戰(zhàn)+倉儲物流實戰(zhàn)+市場營銷實戰(zhàn)+運營管理實戰(zhàn)
培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源手冊+倉儲物流手冊+市場營銷手冊+運營管理手冊
2.通過基層輪崗工作，提升自身影響力，培養(yǎng)良好的團隊融合度，綜合能力及專業(yè)知識掌握；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行計劃執(zhí)行與監(jiān)督；
4.初步負(fù)責(zé)新市場、分公司的運作管理，及公司人員的培訓(xùn)教育工作。
二、【任職要求】：
1.大專及以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實習(xí)期的學(xué)生亦可，可優(yōu)先錄??；
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強溝通能力及交際能力；
3.有責(zé)任心，具備良好的團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心；
4.有過教育，培訓(xùn)，管理類工作及學(xué)生會干部優(yōu)先。
三、【薪資待遇】：
1.實習(xí)期5000-6000/月，轉(zhuǎn)正后6000-9000/月，管理年薪30w+
2.可提供良好的住宿環(huán)境，冰箱、熱水器、洗衣機等家電齊全、公司會定期舉辦員工素質(zhì)拓展、籃球比賽、省內(nèi)以旅游等活動。辦理五險、績效、獎金、豐厚的年終獎；
3.端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；