工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播規(guī)劃，獨(dú)立策劃生鮮黑豬肉直播腳本，搭建“地域文化痛點(diǎn)+產(chǎn)品原生態(tài)賣點(diǎn)+限時(shí)惠農(nóng)福利”的選題矩陣，明確單場(chǎng)直播的選品組合（引流款/利潤(rùn)款/福利款配比）、上架節(jié)奏與互動(dòng)玩法。
2. 熟練操作直播中控臺(tái)，實(shí)時(shí)配合主播完成商品上下架、改價(jià)、發(fā)券等操作，通過(guò)“預(yù)熱-逼單-搶購(gòu)”的標(biāo)準(zhǔn)化流程把控直播節(jié)奏；基于實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)粉率、下單率）動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，如停留時(shí)長(zhǎng)低于90秒時(shí)增加地域文化互動(dòng)環(huán)節(jié)。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行抖音直播合規(guī)要求，提前審核直播素材、話術(shù)及產(chǎn)品講解內(nèi)容，規(guī)避虛假宣傳、價(jià)格違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，保障農(nóng)特產(chǎn)品直播間穩(wěn)定開(kāi)播。
4. 負(fù)責(zé)巨量千川賬戶搭建與投流策略制定，結(jié)合農(nóng)特產(chǎn)品特性（冷啟動(dòng)/爆款期/清庫(kù)存）選擇投放類型（短視頻/直播直投）、出價(jià)方式（OCPM目標(biāo)轉(zhuǎn)化出價(jià)），精準(zhǔn)搭建地域客群標(biāo)簽，動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算與定向策略以優(yōu)化ROI。
5. 統(tǒng)籌抖音小店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，完成商品上架（優(yōu)化地域關(guān)鍵詞標(biāo)題、梳理原生態(tài)賣點(diǎn)詳情頁(yè)）、SKU管理與庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)控，聯(lián)動(dòng)客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化售后響應(yīng)，避免農(nóng)特產(chǎn)品超售或積壓；針對(duì)高點(diǎn)擊低轉(zhuǎn)化商品，聯(lián)動(dòng)拍攝團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投流素材。
6. 通過(guò)抖音小店后臺(tái)、蟬媽媽/新抖等工具承接直播與店鋪數(shù)據(jù)，分析“直播流量-店鋪訪客-下單轉(zhuǎn)化”漏斗損耗點(diǎn)，提出農(nóng)特產(chǎn)品直播與店鋪協(xié)同的優(yōu)化方案，并完成直播復(fù)盤。
7. 配合拍攝團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高點(diǎn)擊率的農(nóng)特產(chǎn)品投流短視頻，對(duì)接抖音達(dá)人開(kāi)展“店播+達(dá)人播”組合運(yùn)營(yíng)，拓展農(nóng)特產(chǎn)品銷售渠道。
任職要求
1. 1年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)+千川投流經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整直播項(xiàng)目，熟悉抖音小店操作及商品卡打造邏輯。
2. 具備農(nóng)特產(chǎn)品、生鮮、食品類目直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面試需攜帶相關(guān)作品及運(yùn)營(yíng)構(gòu)思。
3. 深入理解抖音流量分發(fā)邏輯，能獨(dú)立制定適配農(nóng)特產(chǎn)品的千川投放策略，并有ROI優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)案例。
4. 熟練掌握直播中控臺(tái)操作，能基于實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)快速調(diào)整直播策略，保障農(nóng)特產(chǎn)品直播效果。
5. 具備強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力與溝通能力，擁有結(jié)果導(dǎo)向的工作思維。
6. 有抖音直播短視頻策劃與拍攝經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立產(chǎn)出適配農(nóng)特產(chǎn)品的高點(diǎn)擊率投流素材。
薪資：5500-8000（底薪）+包食宿+提成+社保