【職位職責(zé)】：
1.遵循“公平、公正、中立、及時(shí)、便民”的工作原則，調(diào)解醫(yī)患糾紛；
2.負(fù)責(zé)受理調(diào)解申請(qǐng)、立案登記、調(diào)查取證；
3.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生醫(yī)鬧行為的糾紛案件等事宜；
4.負(fù)責(zé)基層政府部門或醫(yī)院診所走訪及機(jī)制的宣講；
5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行糾紛案件的調(diào)解和制作調(diào)解協(xié)議文書；
6.負(fù)責(zé)對(duì)案件進(jìn)行司法確認(rèn)等有關(guān)事宜；
7.負(fù)責(zé)督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議；
8.負(fù)責(zé)結(jié)案后的回訪工作；
9.負(fù)責(zé)調(diào)處案件信息錄入及結(jié)案后的資料歸檔整理等工作。
【要求】：
1.大專及以上學(xué)歷，22-40歲；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、團(tuán)隊(duì)管理以及執(zhí)行能力；
3.思想端正，具有正確的道德觀，無犯罪記錄；
4.熟練使用辦公軟件；
5.醫(yī)學(xué)類、醫(yī)藥類、護(hù)理類、法學(xué)類專業(yè)或曾在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)工作者優(yōu)先考慮；
6.經(jīng)驗(yàn)稍遜者，可應(yīng)聘書記員一職。
【福利待遇】
我們?yōu)槟峁?br>1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資＋案件補(bǔ)貼＋專業(yè)提升績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、貼心的福利補(bǔ)貼（包括通訊、交通、餐費(fèi)、節(jié)日慰問金）；
3、入職即買五險(xiǎn)一金；
4、完善的假期組合（周末雙休、法定假期、帶薪年假）；
5、提供完善的帶薪在職培訓(xùn)；
6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制；
7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
8、豐富的員工活動(dòng)。