【職位職責(zé)】:
1.遵循“公平、公正、中立、及時、便民”的工作原則,調(diào)解醫(yī)患及校園糾紛;
2.負(fù)責(zé)受理調(diào)解申請、立案登記、調(diào)查取證;
3.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場發(fā)生醫(yī)鬧/校鬧行為的糾紛案件等事宜;
4.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行糾紛案件的調(diào)解和制作調(diào)解協(xié)議文書;
5.負(fù)責(zé)對案件進(jìn)行司法確認(rèn)等有關(guān)事宜;
6.負(fù)責(zé)督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議;
7.負(fù)責(zé)結(jié)案后的回訪工作;
8.負(fù)責(zé)調(diào)處案件信息錄入及結(jié)案后的資料歸檔整理等工作。
【要求】:
1.大專及以上學(xué)歷,22-40歲;
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、團(tuán)隊管理以及執(zhí)行能力;
3.思想端正,具有正確的道德觀,無犯罪記錄;
4.熟練使用辦公軟件;
5.醫(yī)學(xué)類、醫(yī)藥類、護(hù)理類、法學(xué)類專業(yè)或曾在醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)工作者優(yōu)先考慮;
6.經(jīng)驗稍遜者,可應(yīng)聘書記員一職。
【福利待遇】
我們?yōu)槟峁?br>
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+案件補貼+專業(yè)提升績效獎金;
2、貼心的福利補貼(包括通訊、交通、餐費、節(jié)日慰問金);
3、入職即買五險一金;
4、完善的假期組合(周末雙休、法定假期、帶薪年假);
5、提供完善的帶薪在職培訓(xùn);
6、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;
7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;
8、豐富的員工活動。