【職位職責(zé)】：

1.遵循“公平、公正、中立、及時、便民”的工作原則，調(diào)解醫(yī)患及校園糾紛；

2.負(fù)責(zé)受理調(diào)解申請、立案登記、調(diào)查取證；

3.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場發(fā)生醫(yī)鬧/校鬧行為的糾紛案件等事宜；

4.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行糾紛案件的調(diào)解和制作調(diào)解協(xié)議文書；

5.負(fù)責(zé)對案件進(jìn)行司法確認(rèn)等有關(guān)事宜；

6.負(fù)責(zé)督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議；

7.負(fù)責(zé)結(jié)案后的回訪工作；

8.負(fù)責(zé)調(diào)處案件信息錄入及結(jié)案后的資料歸檔整理等工作。

【要求】：

1.大專及以上學(xué)歷，22-40歲；

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、團(tuán)隊管理以及執(zhí)行能力；

3.思想端正，具有正確的道德觀，無犯罪記錄；

4.熟練使用辦公軟件；

5.醫(yī)學(xué)類、醫(yī)藥類、護(hù)理類、法學(xué)類專業(yè)或曾在醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)工作者優(yōu)先考慮；

6.經(jīng)驗稍遜者，可應(yīng)聘書記員一職。

【福利待遇】

我們?yōu)槟峁?br>
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資＋案件補貼＋專業(yè)提升績效獎金；

2、貼心的福利補貼（包括通訊、交通、餐費、節(jié)日慰問金）；

3、入職即買五險一金；

4、完善的假期組合（周末雙休、法定假期、帶薪年假）；

5、提供完善的帶薪在職培訓(xùn)；

6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；

7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍；

8、豐富的員工活動。