深入業(yè)務(wù)一線,作為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)“軍師”和合作伙伴,更具戰(zhàn)略性和前瞻性。
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與決策支持:深入了解業(yè)務(wù)模式,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目討論,建立財(cái)務(wù)模型,為業(yè)務(wù)決策和商業(yè)機(jī)會(huì)洞察提供有力支持;
2、預(yù)算與預(yù)測(cè):組織業(yè)務(wù)部門編制全面預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)和差異分析,協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成預(yù)算目標(biāo);
3、經(jīng)營(yíng)分析:通過多維度的經(jīng)營(yíng)分析,評(píng)估業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力和KPI執(zhí)行情況,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;
4、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制:梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程,規(guī)范審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;從財(cái)務(wù)角度把控合同風(fēng)險(xiǎn),有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用;
5、 跨部門協(xié)同:作為業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)總部之間的橋梁,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,推動(dòng)跨部門合作的深度。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或IT相關(guān)專業(yè);
2、 經(jīng)驗(yàn):不限。歡迎具有學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生,具有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、邏輯分析:具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維能力和商業(yè)敏感度,能夠洞察數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯;
4、溝通協(xié)作:出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和人際理解力,能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立信任并有效影響業(yè)務(wù);
5、創(chuàng)新:具備創(chuàng)新意識(shí),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決方案落地。