崗位職責(zé):
一、需求分析與理解
1. 精準(zhǔn)對(duì)接研究院戰(zhàn)略目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)決策意圖及各類(lèi)申報(bào)、匯報(bào)核心需求,開(kāi)展需求拆解與核心要點(diǎn)提煉;
2. 持續(xù)跟蹤國(guó)家及地方人工智能、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域政策動(dòng)態(tài),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與研究院核心能力,完成政策適配性分析及需求匹配研判;
3. 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、科研、市場(chǎng)等多部門(mén)開(kāi)展需求調(diào)研,挖掘核心業(yè)務(wù)信息與優(yōu)勢(shì)資源,確保需求理解全面、精準(zhǔn)且貼合實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。
二、文檔編寫(xiě)與轉(zhuǎn)化
1. 主導(dǎo)公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融等方向核心文檔的編制、打磨與優(yōu)化工作,涵蓋重大項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案、專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)報(bào)告等業(yè)務(wù)類(lèi)文檔,以及TO G、TO B高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、匯報(bào)材料等內(nèi)容,確保文檔邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實(shí)、措辭精準(zhǔn),符合政策規(guī)范與場(chǎng)景需求;
2. 搭建并迭代研究院對(duì)外宣傳素材庫(kù),完成研究院能力、技術(shù)成果、典型案例等內(nèi)容的系統(tǒng)化梳理與標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化,形成可直接復(fù)用的宣傳素材體系。
三、材料匯報(bào)與溝通
1. 配合開(kāi)展各類(lèi)材料的匯報(bào)籌備工作,梳理匯報(bào)核心邏輯與重點(diǎn)內(nèi)容,協(xié)助制作匯報(bào)輔助材料,提供匯報(bào)思路指導(dǎo);
2. 為各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外合作、交流展示提供材料支撐與溝通建議,協(xié)助解讀材料核心內(nèi)容、梳理合作切入點(diǎn);
3. 收集匯報(bào)及材料使用后的反饋意見(jiàn),形成優(yōu)化方案并落地整改,持續(xù)提升材料質(zhì)量與溝通成效。
任職要求:
一、教育背景與經(jīng)驗(yàn)要求
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,人工智能、中文、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 具備2年及以上綜合性解決方案撰寫(xiě)、高端文稿編制經(jīng)驗(yàn);
3. 具備人工智能、大數(shù)據(jù)等TO G大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有科研院所、政府事業(yè)單位或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、技術(shù)與業(yè)務(wù)能力
1. 近2年內(nèi)累計(jì)梳理國(guó)家及市級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新類(lèi)政策不少于10項(xiàng),可快速完成新發(fā)布政策的核心要點(diǎn)解讀與適配分析,精準(zhǔn)匹配研究院業(yè)務(wù)方向;
2. 具備獨(dú)立完成市級(jí)及以上項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、可行性研究報(bào)告等核心文檔的能力,有較強(qiáng)的文字駕馭與邏輯思維能力;
3. 具備快速學(xué)習(xí)多業(yè)務(wù)領(lǐng)域關(guān)鍵內(nèi)容并轉(zhuǎn)化為文字的能力;
4. 具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通與資源整合能力。
三、工具與技能證書(shū)
1. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,精通公文寫(xiě)作排版規(guī)范,可完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析;
2. 持有經(jīng)濟(jì)師、公共管理師等相關(guān)職稱(chēng)證書(shū),或具備涉密文件處理資質(zhì)者優(yōu)先。