崗位職責(zé)】
· 負責(zé)企業(yè)客戶融資需求對接，介紹銀行及金融機構(gòu)產(chǎn)品方案；
· 根據(jù)客戶資質(zhì)，匹配合適的融資產(chǎn)品并初步制定方案；
· 協(xié)同后端簽約團隊推進客戶成交，完成全流程跟單協(xié)助；
· 參與團隊業(yè)務(wù)推進及新人帶教，向管理方向培養(yǎng)；
· 持續(xù)跟進行業(yè)與產(chǎn)品動態(tài)，提升專業(yè)服務(wù)能力。
【任職要求】
· 年齡25-35歲，具備3年以上銷售或客戶對接經(jīng)驗（有強烈成長意愿者可放寬）；
· 目標感強，渴望高收入，具備優(yōu)秀的抗壓與自我驅(qū)動能力；
· 表達清晰，善于溝通，能快速理解客戶需求并提供解決方案；
· 學(xué)歷不限，看重實戰(zhàn)業(yè)績與業(yè)務(wù)開拓能力；
· 有團隊協(xié)作意識，具備管理潛力者優(yōu)先。
【加入我們的理由】
1. 行業(yè)處于風(fēng)口：企業(yè)助貸市場潛力大，客戶融資需求持續(xù)增長，簽單成功率高；
2. 強大資源支持：與超100家銀行及金融機構(gòu)合作，擁有獨家低息產(chǎn)品庫，客戶資源穩(wěn)定；
3. 年輕扁平化團隊：90后為主，氛圍輕松，定期組織業(yè)務(wù)分享、團隊聚餐及旅游活動；
4. 業(yè)務(wù)板塊多元：除企業(yè)貸款外，聯(lián)動財稅、法務(wù)、企業(yè)咨詢等一站式服務(wù)，拓展收入來源；
5. 清晰的成長路徑：總部蘇州（團隊規(guī)模400人），南京、常州設(shè)分公司，每月開放晉升機會，阿米巴合伙模式助力快速成長。
透明晉升通道：客戶經(jīng)理→團隊主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人（最快3個月可晉升），轉(zhuǎn)正即可參與團隊管理；
【薪資結(jié)構(gòu)】
無責(zé)底薪5000元 + 績效獎金（1000-4000元）+ 提成（10-50%）+ 項目紅包 + 合伙人分潤 + 年終獎金
期待敢于挑戰(zhàn)高薪、愿與企業(yè)共同成長的你加入我們，一起開創(chuàng)事業(yè)新篇章！