崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織及錄用跟進，保障招聘效率與質(zhì)量。
2.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1.有相關(guān)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及人事基礎(chǔ)操作。
2.具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，工作細心、有責(zé)任心。
3. 熟練使用Office辦公軟件，了解人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。