【工作職責(zé)】
1.門店運(yùn)營管理：監(jiān)督門店日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)與庫存規(guī)范，協(xié)調(diào)資源調(diào)配，搭建高效團(tuán)隊(duì)，確保門店符合公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2.市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)：策劃執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，維護(hù)門店品牌形象統(tǒng)一性，收集市場(chǎng)反饋助力品牌優(yōu)化。?
3.客戶關(guān)系管理：搭建客戶反饋機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與投訴處理，推進(jìn)會(huì)員體系運(yùn)營，提升客戶滿意度與忠誠度。?
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：整合分析銷售及運(yùn)營核心數(shù)據(jù)，輸出分析報(bào)告與改進(jìn)方案，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：聯(lián)動(dòng)總部各部門及區(qū)域門店，搭建高效溝通渠道，保障政策傳達(dá)與問題快速解決。
6.區(qū)域業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)新店選址籌備、加盟商管理及市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)挖掘，助力區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張。
7.危機(jī)處理與應(yīng)急響應(yīng)：制定區(qū)域危機(jī)預(yù)案，處理突發(fā)事件與負(fù)面輿情，保障門店運(yùn)營安全與品牌形象。
8.其他工作：部門相關(guān)其他工作。
【任職資格】
1.教育經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：市場(chǎng)營銷、工商管理、零售管理、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：紡織、服裝、時(shí)尚消費(fèi)品或電商行業(yè)；有大型服裝企業(yè)（毛衣、女裝品類）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.知識(shí)技能：熟悉零售行業(yè)運(yùn)營管理流程；
6.工作能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣和數(shù)據(jù)分析能力；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
7.綜合素質(zhì)：擁有基本的社會(huì)道德和職業(yè)操守；對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)、伙伴有高度的責(zé)任心；擁有出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；具備極強(qiáng)的用戶思維；
8.性格：精進(jìn)執(zhí)著、樂觀向上，結(jié)果導(dǎo)向；
9.核心價(jià)值觀匹配：和用戶成為朋友、匠心獨(dú)創(chuàng)、真誠熱愛、冠軍的心。