崗位職責(zé)
公司內(nèi)部:
1、協(xié)助總裁做好公司客戶的接待工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、組織,撰寫會(huì)議紀(jì)要等。
3、檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、 落實(shí)、執(zhí)行狀況,實(shí)時(shí)反饋。
4、根據(jù)工作開展需求,收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總裁決策提供參考、推薦。
5、協(xié)助總裁處理日常工作事務(wù)。
6、完成總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
政府對(duì)接:
1、負(fù)責(zé)與地方政府建立并維護(hù)良好協(xié)作關(guān)系,助力公司在全國(guó)各個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園獲得政策扶持及項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、及時(shí)掌握行業(yè)政策動(dòng)向,為公司戰(zhàn)略制定提供決策參考;
3、開拓地方可用資源,積極爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼、稅收減免等優(yōu)惠政策并推動(dòng)落地應(yīng)用。
4:代表總裁與當(dāng)?shù)卣疁贤?,保持信息?duì)稱。
任職要求:
1、211/985本科及以上學(xué)歷,會(huì)開車;24~35歲,必須形象氣質(zhì)佳,男女不限。
2、至少兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或政府接待工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有項(xiàng)目管理理念、體系和方法,熟悉知識(shí)管理工具,有項(xiàng)目管理落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、 分析判斷能力等。