泰康養(yǎng)老社區(qū)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)泰康養(yǎng)老社區(qū)的潛在客戶,為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)咨詢。
- 了解并分析客戶需求,為顧客制定合適的養(yǎng)老計劃。
- 定期回訪客戶,確??蛻舻玫綕M意的服務(wù),建立長期的合作關(guān)系。
- 參與市場活動,提升泰康養(yǎng)老社區(qū)的品牌知名度和影響力。
崗位要求:
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。
- 了解養(yǎng)老行業(yè)市場動態(tài),具有一定的市場分析能力。
- 有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 遵循公司制度,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售養(yǎng)老社區(qū):
泰康人壽構(gòu)建了“機(jī)構(gòu)+社區(qū)+居家”三位一體的養(yǎng)老服務(wù)體系,滿足老年人養(yǎng)老服務(wù)需求。養(yǎng)老銷售顧問需要全面對接泰康養(yǎng)老社區(qū)及戰(zhàn)略合作養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品銷售權(quán),提供養(yǎng)老社區(qū)、康養(yǎng)旅居等多元化、多層次的養(yǎng)老服務(wù);
提供保險服務(wù):
為企業(yè)客戶提供員工壽險、理財險、健康險等服務(wù);
為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承、子女婚姻資產(chǎn)隔離等服務(wù);
為普通客戶提供重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育金、車險、信用卡、儲蓄卡、銀行理財?shù)确?wù);
薪酬福利:
1.收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+業(yè)務(wù)獎金+個人長期服務(wù)獎,可實(shí)現(xiàn)的期望收入;
2.培訓(xùn)制度:持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時間不同培訓(xùn),因材施教;
3.團(tuán)體保障:意外殘疾/身故+意外傷害醫(yī)療+重大疾病+住院醫(yī)療+人身保障
4.晉升空間:
個人銷售路線:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)總監(jiān)方向;
團(tuán)隊(duì)發(fā)展路線:準(zhǔn)分區(qū)經(jīng)理-分區(qū)經(jīng)理-資深分區(qū)經(jīng)理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)-資深營業(yè)區(qū)總監(jiān)
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