【崗位職責(zé)】
1. 裝配指導(dǎo)：負(fù)責(zé)編制并優(yōu)化零部件及整機(jī)的裝配工藝方案，編寫裝配作業(yè)指導(dǎo)書；參與新項(xiàng)目的試裝工作，對設(shè)計(jì)所提供的裝配依據(jù)進(jìn)行評審，并提出優(yōu)化建議。
2. 問題處理：解決裝配過程中的技術(shù)難題（例如工藝瓶頸、不良率超標(biāo)等問題），協(xié)助編制裝配現(xiàn)場的質(zhì)量保證文件，參與質(zhì)保體系相關(guān)工作，參與處理質(zhì)量事故。
3. 裝配協(xié)助：指導(dǎo)操作人員執(zhí)行工藝文件，進(jìn)行技術(shù)交底，確保裝配工作符合工藝技術(shù)要求；溝通解決研發(fā)與裝配之間的技術(shù)問題；設(shè)計(jì)滿足裝配需求的簡單工藝裝備，參與工裝、型架等的驗(yàn)收以及非標(biāo)設(shè)備的調(diào)試工作。
4. 技術(shù)推進(jìn)：通過收集裝配數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)工藝方案，降低裝配不良率與裝配成本；評估工藝可行性，優(yōu)化制造成本，推動(dòng)工藝改進(jìn)與裝配流程的標(biāo)準(zhǔn)化。
5. 工位維護(hù)：保持工位環(huán)境整潔，確保辦公物品擺放有序，以提高工作效率；定期整理文件柜，對資料進(jìn)行分類管理，及時(shí)清理過期物品。
6. 其他工作：配合交付部門進(jìn)行驗(yàn)收調(diào)試；前往客戶處提供一定的售后技術(shù)支持，確保產(chǎn)品順利交付，提高客戶滿意度；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】：
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進(jìn)取，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高。
2. 履職盡責(zé)，勤思善改，具有較強(qiáng)的思維能力和創(chuàng)新意識，具有全球化、國際化視野，良好的溝通表達(dá)及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 具備大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，能夠熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（如UG、CATIA、AutoCAD、SolidWorks等）查詢裝配關(guān)系；具備編制和優(yōu)化裝配工藝方案的能力，能夠編寫裝配作業(yè)指導(dǎo)書；熟悉機(jī)械原理、公差與配合以及加工和裝配工藝。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的質(zhì)量意識與安全意識；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合完成生產(chǎn)任務(wù)。
5. 嚴(yán)格遵守公司的 5S 管理規(guī)定，維持工作區(qū)域的整潔有序，具備良好的安全防范意識，能夠自覺遵守倉庫的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
6. 身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等。
7. 符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。

【加分項(xiàng)】
1、中共黨員；
2、熟練使用AI協(xié)同辦公。

【禁止條件】凡有下列情形之一者，不予受理
1、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3、收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。