【工作內(nèi)容】
1、進駐校園，與校領導友好相處，做到上傳下達，遵守學校規(guī)則，不與學校產(chǎn)生摩擦，有應對緊急突發(fā)情況的能力；
2、駐校團隊互幫互助，凝聚團隊成員，關注并提升團隊成員營銷技能；
3、對家長進行電話及微信跟進，邀約上門、接待，保持高接待成功率，
4、團隊成員遇到營銷難題及時解決，必要時幫助接待、促成；
5、駐校經(jīng)理有對駐校老師的人事權，有權調(diào)整部門員工；
6、每日、每周、每月對駐校工作進行匯報，讓總部隨時掌握駐校工作動態(tài)；
7、領導交代的其他任務。
【任職資格】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
2、有教育行業(yè)招生或?qū)嶋H教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對教育行業(yè)有高度的熱情，對學員有責任心，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)形象；
4、擁有積極、開朗、忍耐、包容、勇于挑戰(zhàn)的性格和平和的心態(tài)；
5、具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)、學習能力和判斷力；
【薪資結構】
無責底薪+績效獎金+高額提成+各項補貼+工齡獎；

【晉升機制】
駐校經(jīng)理—運營總監(jiān)-事業(yè)部總裁—集團總裁
1、招生項目結束以后回公司繼續(xù)開展工作，公司采用的是合伙制、股東制，每個項目均有分紅；
2、我們奉行“親密合作”的價值觀，團隊氛圍活潑和諧，積極向上，企業(yè)處于上升期，晉升空間比較大。

【福利待遇】
1、入職即簽訂正式勞動合同；
2、豐富多彩的定期團隊建設活動；
3、下午茶、生日紅包、年終獎勵、節(jié)日大禮包樣樣具備；
4、享有帶薪年假、法定假期、以及加長版的春節(jié)假期；
5、完成任務目標享有額外獎勵，年度員工旅游；
6、完善的員工發(fā)展計劃，公平公正的晉升機制；
7、多層次的提升：可享受完整全面的在崗職業(yè)培訓，集團內(nèi)訓外訓結合！
8、股權和期權計劃：入職滿1年以上考核通過即可享有股權，讓優(yōu)秀員工分享公司發(fā)展紅利！