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1.管理人員-崗位：經(jīng)理、主管-要求：具備3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營統(tǒng)籌能力，能精準(zhǔn)把控成本與利潤，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力佳。-薪資：6500- 8000元，另設(shè)豐厚業(yè)績獎勵與績效獎金，優(yōu)秀者有機(jī)會參與年度分紅，享受晉升管理層快速通道。2.服務(wù)員-要求：形象良好，熱情開朗，具備優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識。能熟練運(yùn)用禮貌用語，為顧客提供貼心的接待、點(diǎn)單服務(wù)，全程關(guān)注用餐體驗(yàn)，及時解決顧客需求，確保顧客滿意度達(dá)95%以上。-薪資：4500元+高額服務(wù)提成+績效獎金，月均綜合收入可達(dá)5000- 6000元。3.傳菜員-要求：身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，熟悉餐廳布局與菜品知識。需在規(guī)定時間內(nèi)高效、準(zhǔn)確傳送菜品，保障出餐流程順暢，與廚房、服務(wù)員默契配合，確保菜品及時、完整上桌。-薪資：4000元+傳菜獎勵+全勤獎，表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎金。4.洗碗工-要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉餐具清洗消毒流程，能熟練使用各類清洗設(shè)備。高效清洗餐具，維持洗碗?yún)^(qū)整潔有序，合理安排餐具存放，保證餐具供應(yīng)及時，滿足餐廳運(yùn)營需求。-薪資：4000元+績效獎金+工齡工資，工作環(huán)境干凈舒適。三、突出福利優(yōu)勢1.工作環(huán)境：餐廳環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，為員工提供舒適的工作空間，定期組織團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的入職培訓(xùn)與定期技能提升培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升至更高崗位或調(diào)往其他分店擔(dān)任管理職務(wù)。3.休假制度：每月四天帶薪休假，可靈活安排，節(jié)假日上班享受三倍薪資，另有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。4.員工關(guān)懷：提供免費(fèi)員工餐，餐食營養(yǎng)豐富、搭配合理；定期發(fā)放節(jié)日福利，生日當(dāng)月有生日補(bǔ)貼與驚喜禮品。四、完善聯(lián)系方式聯(lián)系人：劉經(jīng)理電話：15926288592（微