工作內(nèi)容:
1、通過(guò)各渠道發(fā)布招聘信息，招聘數(shù)據(jù)的信息整理匯總；
2、維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象
3、招聘渠道有效性，定期分析現(xiàn)有招聘渠道效果，針對(duì)招聘渠道進(jìn)行更新拓展:
4、招聘系統(tǒng)的達(dá)成，跟進(jìn)招聘指標(biāo)，完成招聘指標(biāo)達(dá)成;
5、協(xié)調(diào)和利用公司資源支持運(yùn)營(yíng)工作
崗位要求:
1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，擅長(zhǎng)線上營(yíng)銷:
3、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。