一、優(yōu)厚福利待遇
1.高薪不封頂：底薪 + 高額績效獎(jiǎng)金 + 階梯式提成，成熟顧問月薪穩(wěn)定過萬，業(yè)績突出者收入上不封頂；
2.靈活假期：單雙休制度 + 法休

3.暖心關(guān)懷：節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、年假等。

4.保障齊全：五險(xiǎn)全覆蓋。

二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)課程咨詢與招生工作，通過電話、線上溝通，解答客戶關(guān)于課程內(nèi)容、報(bào)名流程等疑問。
2.挖掘客戶需求，結(jié)合公司課程體系，為客戶制定個(gè)性化課程方案。
3.跟進(jìn)潛在客戶，建立長期良好溝通，推動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)化。
4.維護(hù)已報(bào)名客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)助處理課后咨詢。
5.整理客戶信息與溝通記錄，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化咨詢轉(zhuǎn)化流程。