生產(chǎn)管理崗位內(nèi)容及薪資待遇：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：拆解訂單與產(chǎn)能，制定日/周/月計劃；調(diào)配人力、設(shè)備、物料，保障產(chǎn)線均衡；跟蹤進度，處理異常，確保交付。
2. 現(xiàn)場與流程管理：執(zhí)行SOP，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；推進5S，保持工位/設(shè)備整潔；識別瓶頸，提效降耗，優(yōu)化光學(xué)/電子元件組裝、顯微質(zhì)檢等流程。
3. 質(zhì)量管控：落實首件/巡檢/終檢，顯微鏡下抽檢關(guān)鍵參數(shù)；處理不良品，分析根因，推動改進；記錄質(zhì)量數(shù)據(jù)，確?？勺匪荨?br>4. 設(shè)備與物料：設(shè)備日常點檢、維護、報修，保障運行；跟進物料齊套，管控損耗，降低成本。
5. 團隊管理：排班考勤，帶教新員工，開展技能/安全培訓(xùn)；績效考評，協(xié)調(diào)糾紛，提升士氣。
6. 安全與合規(guī)：落實安全生產(chǎn)，排查隱患，組織演練；完成生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備記錄，配合內(nèi)審/外審。
7. 跨部門協(xié)作：對接銷售、采購、研發(fā)、品控，保障訂單、物料、新品導(dǎo)入順暢。
? 技能要求：熟悉光學(xué)/電子組裝、顯微質(zhì)檢流程；會Excel做數(shù)據(jù)統(tǒng)計；有電子/光學(xué)廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
? 工作強度：兩班倒（8:30-20:30），每天10-11小時，上六休一，需輪值夜班、處理突發(fā)。
? 核心能力：執(zhí)行力、問題解決、溝通協(xié)調(diào)、成本意識、質(zhì)量思維。
薪資待遇：底薪+技能崗位+浮動績效+加班費（周內(nèi)1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特崗津貼（100元~150元）+超產(chǎn)獎0~1000元以上不等，多勞多得+夜班津貼15元/晚+工齡獎），每月5號發(fā)放薪資、年底享有年終獎，入職次月繳納五險。
綜合薪資5500—12000
【廠區(qū)優(yōu)勢】 全坐崗，不穿無塵服，不過安檢門，恒溫車間，車間環(huán)境好，干凈無噪音
廠區(qū)里面有餐廳，公寓式宿舍4人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器齊全。