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【任職要求】
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：本科及以上
3、過往收入：15萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）
4、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、醫(yī)療健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 【崗位職責(zé)】
1、開拓/維護(hù)高凈值客戶，持續(xù)跟進(jìn)，并為客戶提供長期服務(wù)。
2、對客戶需求進(jìn)行有效溝通和挖掘，提供顧問式服務(wù)，為其匹配適合的保險、醫(yī)養(yǎng)、資管解決方案
【薪酬/福利保障項目】
1、超高責(zé)任津貼，最高16萬/月，長達(dá)18個月
2、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
3、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放
4、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。
注：以上收入及福利保障項目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。