崗位職責：
1.參與集團發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和集團重大決策的討論；
2.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
3.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關(guān)系維護、商務接待及宴請等；
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度，協(xié)助董事長負責市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略，收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考；
5.建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
6.相關(guān)法律文書的起草以及在談判階段，積極地對項目部門提供支持；
7.對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
8.起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務、調(diào)整勞資關(guān)系等；
9.對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察；
10.確定各個部門的職責和工作流程，確保團隊之間的溝通和合作，確保各部門工作按時完成；
11.協(xié)助董事長處理日常事務性工作及出席各類接待會見活動；
12.負責董事長的日程安排，做好各項匯報、聯(lián)絡工作，起到承上啟下的作用；
13.檢查、督促各部門完成總經(jīng)辦部署的各項重點工作任務，協(xié)助召開公司經(jīng)營管理會議，完成重點會議紀要、跟進計劃、異常監(jiān)督與反饋工作；
14.負責總經(jīng)辦文件的起草、修改、審核工作，各類文書、文件、報告、總結(jié)等材料整理工作；
15.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.品行端正、無犯罪記錄，熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領導；
2. 身體健康、無紋身、無傳染病、無家族病史；
3. 對待工作積極認真、有責任心、對公司忠誠、有團隊合作精神；
4. 具備較強的適應能力和學習能力，可快速認同公司文化、環(huán)境并勝任崗位；
5. 年齡在 22-45 之間，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
6. 形象氣質(zhì)佳、性格外向、反應靈活、有良好的記錄、分析及思考能力，有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧；
7. 駕齡超過3年，可熟練駕駛車輛；
8. 法律專業(yè)或通過司法考試者、有 2 年以上國企總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
9. 有特殊技能或特長者可適當降低要求。
福利待遇:
1. 福利：繳納五險一金，彈性工作，月休四天，可調(diào)休
2. 餐補，管住，話費補助，全勤獎，工齡工資，節(jié)日福利