崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括辦公用品管理、會議支持、檔案整理及來訪接待等工作。
2. 組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動，保障后勤服務(wù)有序運行。
3. 協(xié)助開展制度執(zhí)行監(jiān)督，推動辦公環(huán)境規(guī)范化管理。
4. 配合各部門完成跨部門協(xié)作事項，提升運營效率。
5、負(fù)責(zé)人事員工關(guān)系管理，員工入、離職調(diào)、轉(zhuǎn) 等手續(xù)辦理；
6、編制人事報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
7、人事檔案資料的收集、整理、歸檔、保管；
8、一線員工的招聘工作（對接勞務(wù)公司）；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. ?？埔陨衔膽{，有2-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；
2. 熟練使用辦公軟件，能夠高效處理日常文書工作；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4. 具備良好的團隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，家住大學(xué)城附近優(yōu)先。
6、至少擅長人力兩大模塊。