崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司外賣騎手、配送員崗位的招聘工作，完成每日/每月招聘到崗指標(biāo)。
2. 使用BOSS直聘、58同城、微信、抖音、社群等渠道進(jìn)行招聘溝通、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約。
3. 與候選人電話/微信溝通，介紹崗位薪資、工作內(nèi)容、入職流程，提升邀約與入職轉(zhuǎn)化率。
4. 維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘話術(shù)，及時(shí)反饋招聘數(shù)據(jù)與招聘問題。
5. 做好入職人員的留存跟進(jìn)，提升新人穩(wěn)定性。
6. 完成上級(jí)安排的其他招聘相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷大專及以上，有招聘、銷售、客服、地推、騎手等藍(lán)領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 溝通表達(dá)清晰，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。
3. 工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意在快節(jié)奏環(huán)境中拿高薪。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。