1.專科及以上學(xué)歷,年齡在 18 周歲至 35 周歲。
2.管理崗位應(yīng)具備部門行業(yè)管理 3 年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.專員崗位應(yīng)具有部門行業(yè) 1 年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
4、商務(wù)崗位具備 1 年以上項(xiàng)目申報(bào)、市場(chǎng)推廣或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
5、熟悉國(guó)家和地方關(guān)于分布式直飲水入戶項(xiàng)目的相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,
例如衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等,能夠及時(shí)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)并進(jìn)行解讀。
6、具備資源整合與溝通能力:善于對(duì)接內(nèi)外部資源。
7、具備良好職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作,抗壓能力強(qiáng),服從組織安
排。
8、品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)黨紀(jì)處分、違法犯罪記錄及其他不良從業(yè)誠(chéng)信記錄。薪酬福利:
1.薪酬待遇:包含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼,具體根據(jù)崗位級(jí)別與年度考
核結(jié)果確定。
2.福利保障:依法繳納“五險(xiǎn)一金”,享受帶薪年假、年度體檢、工會(huì)福利。
招聘流程:
1.報(bào)名:通過(guò)[指定招聘平臺(tái)/官網(wǎng)]提交簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料。
2.資格審查:由招聘工作組審核報(bào)名人員是否符合任職要求。
3.考試:包括筆試與面試。
4.考察與體檢:對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治考察與入職體檢。
5.公示與錄用:公示無(wú)異議后,辦理入職手續(xù)。
6.簽訂勞動(dòng)合同(合約期 3年一簽)