- 收入構(gòu)成：傭金、新人津貼、英才津貼、個人銷售獎、年終獎、推薦獎、長期服務(wù)獎；
- 培訓(xùn)制度：享進(jìn)階式培訓(xùn)。涵蓋金融理財、信托、養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理、法律稅務(wù)等領(lǐng)域。包含顧問式行銷、領(lǐng)導(dǎo)力、講師多元化賦能。提供特色體驗式培訓(xùn)（自有醫(yī)院醫(yī)療培訓(xùn)、自有養(yǎng)老社區(qū)體驗式培訓(xùn)）；國內(nèi)外研學(xué)等；

- 團(tuán)險保障：意外傷殘/身故、意外傷害醫(yī)療、疾病身故、住院醫(yī)療險

- 晉升空間：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理-團(tuán)隊總監(jiān)，晉升不設(shè)限，無天花板


【職涯發(fā)展平臺】

- “金融+醫(yī)養(yǎng)”頂尖賽道：立于金融與醫(yī)養(yǎng)康寧實體相結(jié)合的大健康戰(zhàn)略、藍(lán)海市場，掌握最具前瞻性的職業(yè)資本；

- 泰康生態(tài)體系賦能：體驗式銷售“泰康之家”全國連鎖高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)這一稀缺資源，打造無可替代的專業(yè)壁壘和市場競爭力