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更新于 12月3日

比智高兒童營養(yǎng)品銷售經(jīng)理

6000-12000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售代理商銷售嬰童營養(yǎng)品組織動銷活動零售/批發(fā)
核心職責(zé)
  1. 渠道開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)代理商、單體門店等銷售渠道的拓展與簽約,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系;定期拜訪合作客戶,維護(hù)客情,了解渠道需求,提升復(fù)購率與合作深度;
  2. 終端培訓(xùn)賦能:為合作門店店員提供簡單易懂的產(chǎn)品知識培訓(xùn)(成分、功效、適用年齡、差異化優(yōu)勢)、基礎(chǔ)銷售技巧傳授(需求挖掘、異議處理、促成轉(zhuǎn)化),提升店員專業(yè)度與銷售能力;
  3. 動銷活動統(tǒng)籌:結(jié)合門店實(shí)際情況,策劃并落地嬰童門店動銷活動(如新品體驗(yàn)、滿減優(yōu)惠、親子互動等),包括活動方案設(shè)計、物料支持、現(xiàn)場執(zhí)行、效果復(fù)盤,助力門店提升客流量與銷售額;
  4. 問題答疑支持:及時解答合作客戶(代理商 / 門店老板 / 店員)及消費(fèi)者(家長)關(guān)于產(chǎn)品、銷售、育兒相關(guān)的疑問,提供專業(yè)解決方案,維護(hù)品牌口碑與客戶滿意度;
  5. 銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司銷售計劃,制定個人 / 區(qū)域銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù),通過渠道拓展、動銷優(yōu)化等方式確保目標(biāo)達(dá)成;
  6. 市場信息反饋:收集區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)、門店銷售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者需求反饋,形成市場報告同步至公司,為產(chǎn)品迭代、銷售策略優(yōu)化提供參考;
  7. 完成上級交辦的其他與銷售、渠道相關(guān)的工作。
任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3 年以上孕嬰童行業(yè)、營養(yǎng)品行業(yè)、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有代理商開發(fā)、嬰童門店銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3. 核心能力:
    • 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)與談判能力,能快速挖掘潛在客戶,高效達(dá)成合作;
    • 熟悉兒童營養(yǎng)品(奶粉、營養(yǎng)補(bǔ)充劑、輔食等)產(chǎn)品知識,了解孕嬰童行業(yè)市場趨勢,有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證(營養(yǎng)師證、育嬰師證)者優(yōu)先;
    • 具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)表達(dá)能力,能清晰、簡潔地向店員傳遞產(chǎn)品知識與銷售技巧;
    • 有一定的活動策劃與落地能力,能結(jié)合門店需求設(shè)計可執(zhí)行的動銷方案;
    • 溝通能力強(qiáng),善于處理客戶異議與突發(fā)問題,維護(hù)良好客情關(guān)系;
  4. 素質(zhì)要求:目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),接受偶爾出差(區(qū)域內(nèi)門店拜訪、動銷支持),對孕嬰童行業(yè)有熱情,愿意主動開拓市場。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)長春中關(guān)村創(chuàng)新中心

職位發(fā)布者

白婷婷/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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