崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事長的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)安排董事長的日常行程和會議日程，并做好行程提示，保證每日日常工作的有序進(jìn)行與開展；
2、對董事長召集、參與的各類重要會議，準(zhǔn)時(shí)撰寫會議紀(jì)要，并跟進(jìn)督辦會議紀(jì)要的落實(shí)執(zhí)行情況；
3、按照董事長的要求，負(fù)責(zé)為董事長預(yù)備各類會議及活動(dòng)的相關(guān)材料（包括但不限于報(bào)告、講稿、信函等）；
4、負(fù)責(zé)董事長日常工作文件的整理與保管；
5、負(fù)責(zé)對呈送董事長簽批的文件進(jìn)行把關(guān)、審核，對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改；
6、負(fù)責(zé)董事長管轄范圍內(nèi)文件的上傳下達(dá)，監(jiān)督跟進(jìn)重要文件審批；
7、完成董事長交辦的重要來賓的約見、接待及其他外聯(lián)事務(wù)；
8、完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、研究生以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較好的文字功底、熟練操作辦公軟件；
3、良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，做事踏實(shí)、細(xì)心；
4、具有較強(qiáng)的洞察力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。