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工作職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)對(duì)接途虎總部對(duì)于門(mén)店管理的各項(xiàng)要求落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)途虎工廠店的推廣與信息發(fā)布；

4.負(fù)責(zé)途虎工廠店的客戶管理，客戶滿意度的落實(shí)與提升

5.負(fù)責(zé)途虎工廠店的營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與落地；

任職要求：
1. 具備2年以上門(mén)店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office等常見(jiàn)辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)、高度重視客戶滿意度。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任新開(kāi)門(mén)店管理工作。