崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)生情況選配合適的教學(xué)老師，并協(xié)助授課老師制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案
2、負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋，給予建議，適當(dāng)增加學(xué)生課時(shí)，解決教學(xué)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題
3、協(xié)調(diào)好學(xué)生上課時(shí)間及課程安排
4、負(fù)責(zé)學(xué)生管理與家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，定期進(jìn)行電話回訪，積極促成續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹
5、電話外呼，接待家長(zhǎng)來(lái)訪，促成新簽
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬
2、性格開朗，善于溝通，熱愛教育行業(yè)，邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷
3、站在家長(zhǎng)角度考慮問(wèn)題，并給予建議
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇：
1、底薪+提成+課消+季度獎(jiǎng)金
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、節(jié)假日慰問(wèn)及豐富多彩的社團(tuán)生活等
4、系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓(xùn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建旅游