崗位職責：
1、根據(jù)學生情況選配合適的教學老師，并協(xié)助授課老師制定輔導計劃與方案
2、負責教學進度的追蹤及反饋，給予建議，適當增加學生課時，解決教學中出現(xiàn)的突發(fā)問題
3、協(xié)調(diào)好學生上課時間及課程安排
4、負責學生管理與家長關系維護，定期召開家長會，定期進行電話回訪，積極促成續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹
5、電話外呼，接待家長來訪，促成新簽
任職資格：
1、大專及以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬
2、性格開朗，善于溝通，熱愛教育行業(yè)，邏輯思維清晰，反應敏捷
3、站在家長角度考慮問題，并給予建議
4、有團隊合作精神
福利待遇：
1、底薪+提成+課消+季度獎金
2、繳納五險一金
3、節(jié)假日慰問及豐富多彩的社團生活等
4、系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利、定期團建旅游