崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)場商戶的圖紙，合同的審核，確定合同條款，安排商戶進(jìn)場具體事宜，做與商場各部門的協(xié)調(diào)工作；
3、尋找新的商戶、儲備招商資源；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成本部門月度、季度、年度招商指標(biāo)；
5、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)、出租率、首輪租金收繳、合同簽訂等業(yè)績指標(biāo)；
6、熟練掌握公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，完成相應(yīng)招商工作的流程及建檔；
7、對同行業(yè)商場的經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括競爭對手的定位、租金水平、盈利情況、個體客商的經(jīng)營情況、經(jīng)營品牌、出租情況，形成調(diào)研報告；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、市場管理、業(yè)務(wù)相關(guān)等專業(yè)。
2、有家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上大型同行商場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上同等職務(wù)經(jīng)歷。
3、具有良好的人際溝通能力和管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。