（一）工作職責(zé)
? 協(xié)助公司招商運營副總經(jīng)理管理單項目招商工作，制定招商戰(zhàn)略、年度/
季度/月度招商計劃及目標(biāo)，分解招商任務(wù)至招商團(tuán)隊，監(jiān)督任務(wù)落地執(zhí)
行，確保完成整體招商指標(biāo)。管理指導(dǎo)招商主管、招商專員的日常工作。
? 匯報上級：公司招商運營副總經(jīng)理。
? 負(fù)責(zé)招商渠道的拓展與維護(hù)，對接政企單位、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)
資源，搭建多元化招商網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在招商客戶（企業(yè)、商戶等）。
? 統(tǒng)籌重大招商項目的洽談、跟進(jìn)、簽約及后續(xù)履約服務(wù)，協(xié)調(diào)解決招商過
程中的重大問題，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
? 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理與建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、日常督導(dǎo)，
提升團(tuán)隊專業(yè)能力和招商效率，營造積極的團(tuán)隊氛圍。
? 定期分析招商數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)及市場趨勢，撰寫招商分析報告，優(yōu)化招商
策略和方案，提出合理化建議，為項目決策提供支撐。
? 協(xié)同策劃人員，推進(jìn)招商推廣活動、品牌宣傳等工作，聯(lián)動完成項目招商引流目標(biāo)。
（二）入職要求
? 經(jīng)驗要求：5 年及以上產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園區(qū)或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗，具備
完整的招商團(tuán)隊管理經(jīng)歷，有成功的重大項目招商案例，熟悉產(chǎn)業(yè)園招商
流程、政策及行業(yè)規(guī)則。
? 能力要求：具備極強的市場洞察力、商務(wù)洽談能力、團(tuán)隊管理能力和問題
解決能力；善于資源整合，溝通表達(dá)流暢，邏輯清晰，能承受較強的工作
壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向意識。