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【工作內(nèi)容】
- 負責零食產(chǎn)品在連鎖超市、便利店系統(tǒng)及新型零食商店等渠道的開發(fā)、維護與銷售目標達成；
- 主導與大型連鎖超市采購團隊的對接，開展合同談判，爭取最優(yōu)合作條款（如進店費、賬期、促銷資源等）；
- 制定年度渠道營銷計劃，推動新品進場、促銷活動執(zhí)行及陳列優(yōu)化，提升終端銷售表現(xiàn)；
- 維護關鍵客戶關系，定期拜訪采購及門店負責人，及時解決客訴問題并處理突發(fā)狀況；
- 收集市場競品動態(tài)與消費趨勢信息，反饋至公司產(chǎn)品與營銷團隊，提出針對性優(yōu)化建議；
- 策劃并執(zhí)行各類渠道促銷活動，提升品牌曝光度與市場占有率；
- 協(xié)助完成渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，食品/飲料/糧油等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年及以上快消品行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，熟悉零食類目及商超采購流程，有知名零食品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的客情關系維護能力，能夠通過高情商溝通技巧建立長期合作關系；
- 擅長合同談判，能獨立完成商務條款博弈，在歷史合作案例中具備壓降成本或提升毛利的經(jīng)驗；
- 具備新品進場、陳列優(yōu)化及促銷活動執(zhí)行的實際操作經(jīng)驗；
- 能夠快速響應客訴問題，具備較強的問題解決能力；
- 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力；
- 具備良好的商務禮儀意識，適應高頻商務應酬與客戶拜訪；
- 年齡要求16-35歲，形象端正，談吐得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險、帶薪年假、節(jié)日福利等；
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得年終獎金及晉升機會。