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崗位職責(zé)：
1、為中大型企業(yè)集團提供企業(yè)效能提升規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的IT咨詢服務(wù)；
2、與客戶建立并維系長久有效的合作關(guān)系，通過豐富的專業(yè)知識和敏銳的行業(yè)洞察，為客戶中高層管理人員、核心角色提供企業(yè)效率提升方面的規(guī)劃建議，輸出產(chǎn)品影響力，成為客戶值得信賴和依靠的工作伙伴；
3、主導(dǎo)企業(yè)效率提升相關(guān)咨詢服務(wù)，識別關(guān)鍵應(yīng)用場景，確定解決方案及實施方案，并能夠帶領(lǐng)團隊將項目順利啟動；
4、持續(xù)保持對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場的學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)積累和沉淀，努力成為公司內(nèi)部乃于行業(yè)內(nèi)的具備一定影響力的思想領(lǐng)袖；
5、不定期參與公司內(nèi)外部分享活動。
任職要求：
1、5年以上金融、地產(chǎn)、制造、國央企、高科技互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，企業(yè)管理、IT咨詢相關(guān)領(lǐng)域一線咨詢及客成經(jīng)驗；
2、精通企業(yè)效能提升/企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃/數(shù)字化轉(zhuǎn)型等咨詢和實施方法，對行業(yè)有較強的洞察及理解能力；
3、優(yōu)秀的研究分析能力、準(zhǔn)確的判斷力、豐富的想象力和創(chuàng)造力；
4、出色的人際交往能力，強烈的求知欲、充沛的精力、優(yōu)秀的團隊合作能力；
5、優(yōu)秀的客戶溝通與關(guān)系構(gòu)建能力，能夠快速地與客戶公司中高層管理人員、核心角色建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系和溝通渠道；
6、具備自我激勵、構(gòu)建影響力的能力，有一定的文檔撰寫能力。
企業(yè)福利：
1、高薪待遇:無責(zé)底薪+高額提成+月度獎金，入職繳納五險一金
2、假日多多:8小時工作制，周未雙休;法定節(jié)假日多放0.5天，春節(jié)提前3天放假(帶薪)
3、晉升發(fā)展:每年兩次晉升調(diào)薪機會，專業(yè)、管理、合伙人多條發(fā)展路線，全國發(fā)展機會，專業(yè)知識/技能/管理等專業(yè)培訓(xùn)
4、福利多多:節(jié)日禮品、年度體檢、電腦補貼、新婚&生育禮、自助茶水臺(公司提供免費茶包、花茶、咖啡等)
5、開放文化:開放式的辦公環(huán)境，無正裝要求的穿衣自由，各類興趣小組(狼人殺、籃球等)，多元化團建活動，年輕化團隊，開放的反饋機制