文旅景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（餐飲、住宿多板塊）

2-2.5萬(wàn)·13薪

南京玄武區(qū)
5-10年
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)toBtoCtoG旅游服務(wù)餐飲服務(wù)酒店/民宿

一、崗位核心價(jià)值

全面統(tǒng)籌景區(qū)餐飲、住宿、茶空間三業(yè)態(tài)全流程運(yùn)營(yíng)，兼具戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力，驅(qū)動(dòng)板塊營(yíng)收增長(zhǎng)及品牌建設(shè)，主導(dǎo)多家門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，立足自然與文旅融合場(chǎng)景，打造高品質(zhì)文旅服務(wù)體系。

二、核心崗位職責(zé)

戰(zhàn)略統(tǒng)籌：制定板塊中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拆解營(yíng)收、品控、服務(wù)等核心指標(biāo)，推動(dòng)任務(wù)落地執(zhí)行；
業(yè)態(tài)管控：統(tǒng)籌多家門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，搭建餐飲、住宿、茶空間三業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效；
品效升級(jí)：結(jié)合多元客群需求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)數(shù)字化工具構(gòu)建“線上+線下”一體化運(yùn)營(yíng)鏈路；
團(tuán)隊(duì)與風(fēng)控：搭建核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作，嚴(yán)格把控成本與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，做好跨部門(mén)協(xié)同對(duì)接。

三、任職核心要求

形象儀態(tài)：35-45歲，日常淡妝、著裝得體，儀態(tài)沉穩(wěn)大方，具備較強(qiáng)商務(wù)氣場(chǎng)及干練職業(yè)氣質(zhì)；
專(zhuān)業(yè)背景：具備運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，深耕文旅景區(qū)領(lǐng)域，擁有深厚的餐飲、住宿雙業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多家門(mén)店統(tǒng)籌能力；
核心能力：具備經(jīng)營(yíng)思維與全局統(tǒng)籌能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，消費(fèi)洞察敏銳，抗壓能力強(qiáng)、決策果斷；
職業(yè)素養(yǎng)：重視品牌口碑建設(shè)，兼具創(chuàng)新與風(fēng)控意識(shí)，適應(yīng)文旅行業(yè)工作節(jié)奏，文字?jǐn)?shù)據(jù)能力強(qiáng)。

四、薪酬福利

薪酬：年薪30-50萬(wàn)元（固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅），能力突出者薪酬可面議；
福利：繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐、住宿、帶薪年假、節(jié)日福利及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
發(fā)展：享受高端文旅賽道優(yōu)質(zhì)資源，擁有核心崗位決策權(quán)限及團(tuán)隊(duì)搭建自主權(quán)，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。

誠(chéng)邀具備戰(zhàn)略格局與落地能力的專(zhuān)業(yè)人才加入，共促文旅板塊發(fā)展！