崗位職責:
1、作為企業(yè)對外窗口,配合銷售拜訪客戶。發(fā)掘客戶企業(yè)的綜合人力資源需求。
2、深入研究勞動密集型企業(yè)用工模式,根據(jù)客戶需求,開發(fā)具有定制化和建設性的服務方案。
3、能夠及時掌握行業(yè)動態(tài)并做出調整,形成方案交付客戶,提高公司服務產(chǎn)品的核心優(yōu)勢。
4、有良好的自我驅動,抗壓,堅持以工作結果為導向的工作方式和職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1/熟悉或了解人力資源行業(yè)優(yōu)先。
2/具備一定的行業(yè)分析能力,人力資源綜合服務行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
3/本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
4/對用戶敏感,深入用戶,能夠深刻把握用戶的核心需求。
5/學習能力強,積極性高,溝通靈活。