1.抖店后臺(tái)尋找達(dá)人挖掘潛力優(yōu)質(zhì)達(dá)人,分析達(dá)人數(shù)據(jù)(gmv ,曝光率,粉絲畫(huà)像,平均客單價(jià),月銷(xiāo),總銷(xiāo)等)以及達(dá)人屬性,添加聯(lián)系方式對(duì)接達(dá)人直屬,與達(dá)人直屬建立合作告知寄樣要求,并負(fù)責(zé)后續(xù)合作交接
2.寄樣后與達(dá)人直屬形成建聯(lián),給達(dá)人合適的合作方案,合作價(jià)格定位,溝通合作方式,進(jìn)行達(dá)人帶貨洽談。
3.推進(jìn)合作的有效落地,包括前期的產(chǎn)品確認(rèn),寄樣確認(rèn),直播短視頻籌備,數(shù)據(jù)跟蹤,售后協(xié)調(diào)處理等工作
4.與達(dá)人保持良好的溝通,進(jìn)行更深度的長(zhǎng)期合作,以及綁定,創(chuàng)造優(yōu)秀的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
5.負(fù)責(zé)達(dá)播效果的復(fù)盤(pán),分析,給出進(jìn)一步的合作方案,不斷優(yōu)化帶貨策略。
上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,一天工作7.5小時(shí),大小周