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我們是第一家把聆鹿生涯-《四天學(xué)會一本數(shù)學(xué)書》項目引進(jìn)濟南，聆鹿生涯的《四天學(xué)會一本數(shù)學(xué)書》，是以2022年國家數(shù)學(xué)新課標(biāo)--為指導(dǎo)思想，針對4年級到9年級的孩子量身打造的青訓(xùn)營，以培養(yǎng)孩子自主學(xué)習(xí)力--為核心宗旨，通過可視化.可操作的10步自學(xué)法--強化訓(xùn)練，讓90%的孩子都能在4天時間里--學(xué)完1本數(shù)學(xué)書，并且--實現(xiàn)單元測--滿分過關(guān)，期中期末考試，成績大幅提升。
高分營地采用教師教練化模型，教練全程不講一道題不講一個知識點，采用“調(diào)狀態(tài)，教方法，練能力相結(jié)合”的方式最大化激發(fā)孩子的自主學(xué)習(xí)力，學(xué)生拿自己所在學(xué)校的教材，匹配營地專屬資料包，采用5維訓(xùn)練系統(tǒng)和10步自學(xué)法最終輕松實現(xiàn)4天獨立自主的學(xué)完1本書，章章自主學(xué)習(xí)，卷卷滿分過關(guān)。
課程匹配了4套訓(xùn)練方案，適用于高分生，中分生，努力生，和厭學(xué)生，開營前10天為每位學(xué)員進(jìn)行立體化學(xué)業(yè)篩查并量身定制學(xué)案根據(jù)學(xué)案制定專屬學(xué)習(xí)資料包。高分生超前學(xué)，中分生超前學(xué)與查涮補缺相結(jié)合，努力生查漏補缺與夯實基礎(chǔ)相結(jié)合，厭學(xué)生以調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，夯實基礎(chǔ)為核心。
現(xiàn)招聘對教育熱愛的合伙人，公司處于快速發(fā)展階段，這里是一個匯集能人賢士的聚集地，千里馬更需要伯樂，你缺的是一次機遇，跟上風(fēng)口的賽道和選擇對平臺，跟對人。如果您想尋找一份終身事業(yè)或者想換個工作環(huán)境，換個圈層賽道，請跟我們鏈接上，剩下的交給我們。
課程銷售崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)學(xué)提分課程及相關(guān)產(chǎn)品的宣傳與推廣，挖掘潛在客戶需求，完成轉(zhuǎn)化與成交目標(biāo)。
2. 拓展客戶資源，重點對接有孩子數(shù)學(xué)成績提升需求的家長，進(jìn)行深度溝通，輔助完成咨詢服務(wù)，解答課程相關(guān)疑問。
3. 服務(wù)家長客戶群體，跟進(jìn)客戶需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與售后支持，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4. 參與或協(xié)助組織線下數(shù)學(xué)教育沙龍、提分講座、家長分享會等活動，負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及客戶對接工作。
5. 參與公司組織的業(yè)務(wù)銷售技能、數(shù)學(xué)課程體系等專業(yè)知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
6. 保持自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，持續(xù)精進(jìn)教育行業(yè)認(rèn)知與銷售技巧，實現(xiàn)個人與業(yè)務(wù)共同成長。
課程銷售崗位要求
1. 熱愛教育行業(yè)，重視孩子數(shù)學(xué)教育問題，認(rèn)同公司企業(yè)文化與終身成長理念，具備正確三觀、良好品行及職業(yè)操守。
2. 年齡30-45歲，有豐富教育行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬；為人父母、擁有家長資源或教培行業(yè)資源者優(yōu)先。
3. 具備以下任一經(jīng)驗或背景優(yōu)先：
- 有教師、課程顧問、家庭教育指導(dǎo)、心理咨詢等學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗；
- 從事過教育行業(yè)一線銷售、培訓(xùn)或管理工作，或教育類、管理類、銷售類專業(yè)畢業(yè)；
- 接觸過幼師、學(xué)校教師群體，熟悉教育行業(yè)客戶溝通邏輯。
4. 富有親和力、愛心與責(zé)任心，擅長與家長及學(xué)生溝通，語言表達(dá)能力強，形象氣質(zhì)佳。
5. 具備優(yōu)秀的溝通交往、觀察評價及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、應(yīng)變能力強，能高效應(yīng)對客戶咨詢與需求。
6.時間自由。底薪+績效。