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更新于 今天

金融調(diào)解員(試用期6k+)

8000-16000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

司法催收電話催收訴前調(diào)解
河南民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心商事調(diào)解中心。用法院多元調(diào)解平臺(tái)和智慧法院等條件可滿足不同金融個(gè)貸不良的盡調(diào) 評(píng)調(diào) 處置調(diào)解 法院調(diào)解等需求 。本崗位為金融調(diào)解員,重要的事情說(shuō)三遍不是傳統(tǒng)催收?。〔皇莻鹘y(tǒng)催收??!不是傳統(tǒng)催 收??!公司提供穩(wěn)定案源,純線上溝通,利用一鍵外呼系統(tǒng),以調(diào)解員的身份做不良資產(chǎn)清收!有調(diào)解中心外呼熱線,法院多元調(diào)解平臺(tái)和智慧法院等方式調(diào)解,保證回款。
資薪待遇::無(wú)責(zé)底薪4000(試用期3500)+全勤工資200+話補(bǔ)100+提成(回款5-15點(diǎn))+獎(jiǎng)金(1000-5000)綜合薪資6000-2w不等。晉升空間,多勞多得,能力決定一切,繳納五險(xiǎn)
上班時(shí)間早九晚六,單休。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)合法合規(guī)處理不良資產(chǎn)調(diào)解的相關(guān)事務(wù)
2.參與調(diào)解工作,解決不良資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)糾紛
3. 協(xié)調(diào)處理與調(diào)解業(yè)務(wù)相關(guān)的各種事宜。
4. 及時(shí)更新客戶信息和催款記錄,保持良好的工作記錄。
附:接受小白及無(wú)經(jīng)驗(yàn)。公司擴(kuò)招急需人才,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),一對(duì)一帶教。主要負(fù)責(zé)后臺(tái)銀行賬單處理,培訓(xùn)一周即可上手,操作簡(jiǎn)單,無(wú)需邀約,無(wú)需推銷,后臺(tái)直接電腦操作。
晉升通道:初級(jí)﹣中級(jí)﹣高級(jí)﹣資深﹣主任﹣主管
縱向發(fā)展:培訓(xùn)主管,調(diào)解主任

工作地點(diǎn)

鄭州市-管城回族區(qū)-福祿路108號(hào)1104

職位發(fā)布者

錢女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南京旅消防科技有限公司
崗位職責(zé)1.對(duì)接金融類糾紛(如借貸、理財(cái)?shù)?,與雙方當(dāng)事人溝通,清晰梳理訴求與糾紛核心;2.依據(jù)金融法規(guī)及行業(yè)規(guī)則,客觀分析問(wèn)題,引導(dǎo)雙方達(dá)成和解,推動(dòng)糾紛高效解決;3.規(guī)范記錄調(diào)解過(guò)程與結(jié)果,整理相關(guān)資料,確保流程合規(guī)、檔案完整任職要求 1、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧和同理心,能夠有效處理沖突和高壓對(duì)話。 2、強(qiáng)大的心理素質(zhì)和抗壓能力,能冷靜、中立地處理復(fù)雜和情緒化的場(chǎng)面。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和文書寫作能力。 4、熟練使用 Office辦公軟件。 5、公司入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資照常發(fā)放,保障員工權(quán)益;
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